À PROPOS D’AGS REHAB SOLUTIONS
AGS a été créé en 1999 par Addie Greco-Sanchez, guidée par l’objectif d’améliorer des vies, en optimisant les possibilités et les résultats positifs pour tout un chacun. Au fil des années, AGS est devenu un organisme national regroupant des personnes hautement qualifiées et passionnées qui offrent les solutions de gestion de la santé les plus innovantes à tous ses clients.
AGS Rehab Solutions est un leader en matière de fourniture de solutions spécialisées de gestion de l’incapacité, d’évaluation et de réadaptation professionnelle aux compagnies d’assurances, aux employeurs, aux cabinets d’avocats et aux organismes gouvernementaux dans l’ensemble du Canada. Nous sommes reconnus pour notre capacité à aider nos clients à optimiser la santé et la productivité en fournissant des services personnalisés et axés sur les objectifs qui répondent à leurs besoins divers, en satisfaisant aux contraintes de délai et de budget, tout en se conformant aux normes de qualité les plus élevées.
Chez AGS, nos clients sont notre priorité. Notre engagement à fournir des services personnalisés, d’excellente qualité, de façon rentable et dans des délais opportuns, est ce qui nous distingue dans le domaine des solutions de gestion de l’incapacité, d’évaluation et de réadaptation professionnelle.
Réduire la durée des demandes de prestations grâce à une collaboration pluridisciplinaire visant à optimiser les coûts.
Planifier les services et les programmes de façon opportune et fournir les rapports dans les temps, systématiquement.
Fournir des rapports d’excellente qualité qui sont complets et justifiables, et qui apportent les réponses recherchées.
Avoir recours uniquement à des professionnels hautement qualifiés et agréés, qui ont suivi une formation poussée et qui ont l’expérience nécessaire pour fournir les résultats, les avis et les recommandations dont vous avez besoin pour faire avancer la demande ou le dossier.
Communiquer de façon opportune, pertinente et concise afin de vous tenir au courant de tous les services et programmes en cours.
Maintenir des normes de qualité maximales en mettant en œuvre un protocole strict de mécanismes de régulation, comprenant des pratiques de recrutement rigoureuses, une technologie de pointe et un personnel expérimenté et expert.