ÉQUIPE DE DIRECTION
Addie Greco-Sanchez
PRÉSIDENTE
Addie est une figure reconnue du secteur, comptant plus de 25 ans d’expérience et dotée d’une passion contagieuse pour la réadaptation professionnelle. Elle a créé AGS en 1999 et a dirigé la croissance de la société, en s’entourant de professionnels partageant son état d’esprit et sa passion consistant à aider ses clients en fournissant des solutions permettant d’optimiser la productivité. Elle est responsable de la supervision de l’orientation stratégique de l’entreprise.
Dirigeante visionnaire, elle figure en 2015 au classement W100 établi par PROFIT/Chatelaine des 100 femmes entrepreneurs les plus influentes au Canada. Addie est souvent sollicitée en tant qu’experte en matière de santé mentale et donne de nombreuses conférences passionnées à l’échelon national. Elle est co-auteure de l’ouvrage qui vient d’être publié, intitulé The 5-Minute Recharge, 31 Proven Strategies to Refresh, Reset, and Become the Boss of Your Day. Elle a écrit de nombreux articles dans le domaine de la réadaptation professionnelle et de la gestion de l’incapacité. Elle a été homologuée par la Cour suprême de l’Ontario afin de fournir des témoignages d’expert dans le domaine des évaluations professionnelles. Addie est titulaire du titre de Registered Rehabilitation Professional (RRP) délivré par VRA Canada, association consacrée à la réadaptation professionnelle, ainsi que du titre de Certified Vocational Rehabilitation Professional (CVRP) délivré par l’ordre des professionnels de la réadaptation professionnelle (College of Vocational Rehabilitation Professionals). Elle a présidé le comité de la santé et du mieux-être de la Chambre de commerce de Mississauga, et est active au sein de sa collectivité.
Gina Greco
VICE-PRÉSIDENTE ET DIRECTRICE GÉNÉRALE – DIVISION DE L’ÉVALUATION
Outre la direction de la Division de l’évaluation, Gina assure la supervision stratégique de l’élaboration et de la mise en œuvre d’initiatives commerciales et marketing visant à promouvoir les programmes et les services d’AGS auprès des clients actuels et de nouveaux clients sur les marchés des assurances, des employeurs et de la communauté juridique. Conseillère de confiance ayant plus de 25 ans d’expérience en conseil, en coordination clinique, en assurance de la qualité et en développement des affaires dans les domaines de la réadaptation professionnelle, de la gestion de l’incapacité et des évaluations médicales indépendantes, Gina est souvent considérée par nos clients comme une personne-ressource de référence. Cela est justifié par son vaste réseau d’évaluateurs expérimentés dans l’ensemble du Canada, son attention à la prestation de services de qualité, sa réactivité et son souci du détail, qui contribuent à garantir l’engagement d’AGS à aller systématiquement au-delà des attentes des clients. Gina associe des connaissances techniques de haut niveau à des compétences solides en gestion des relations, complétées par sa passion pour la résolution de problèmes et l’atteinte des résultats escomptés.
Gina détient un baccalauréat ès arts de l’Université York, un certificat en conseil en réadaptation (Rehabilitation Counselling Certificate) délivré par le Collège Seneca, et elle a continué à saisir des opportunités de perfectionnement professionnel tout au long de sa carrière. En harmonie avec les valeurs de générosité et d’altruisme inhérentes à notre secteur, Gina intervient volontiers en tant que bénévole lors de diverses manifestations de bienfaisance et contribue à la collecte de fonds en faveur de plusieurs causes louables.
Erick Sanchez
DIRECTEUR DE LA TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION
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POURQUOI CHOISIR AGS REHAB SOLUTIONS?
Chez AGS, nos clients sont notre priorité. Notre engagement à fournir des services personnalisés, d’une qualité élevée, de façon rentable et dans des délais opportuns, est ce qui nous distingue dans le domaine des solutions de gestion de l’incapacité, d’évaluation et de réadaptation professionnelle.
RÉDUCTION DE LA DURÉE DES DEMANDES DE PRESTATIONS
Réduire la durée des demandes de prestations grâce à une collaboration pluridisciplinaire visant à optimiser les coûts.
RÉACTIVITÉ
Planifier les services et les programmes de façon opportune et fournir les rapports dans les temps, systématiquement.
ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS CONCIS
Fournir des rapports d’excellente qualité qui sont complets et justifiables, et qui apportent les réponses recherchées.
PROFESSIONNELS AGRÉÉS
Avoir recours uniquement à des professionnels hautement qualifiés et agréés, qui ont suivi une formation poussée et qui ont l’expérience nécessaire pour fournir les résultats, les avis et les recommandations dont vous avez besoin pour faire avancer la demande ou le dossier.
COMMUNICATION CONTINUE
Communiquer de façon opportune, pertinente et concise afin de vous tenir au courant de tous les services et programmes en cours.
ASSURANCE DE LA QUALITÉ
Maintenir des normes de qualité maximales en mettant en œuvre un protocole strict de mécanismes de régulation, comprenant des pratiques de recrutement rigoureuses, une technologie de pointe et un personnel expérimenté et expert.